דיסלדורף מקצצת: עובדי העירייה יפסיקו לקבל בונוסים

צמצומים בהוצאות העירייה: סוף עידן הבונוסים בדיסלדורף

במסגרת תוכנית רחבה להתייעלות כלכלית של העיר דיסלדורף, הודיעה הנהלת העיר על החלטתה להפסיק את תשלום המענקים מבוססי הביצועים (leistungsbezogene Boni) לדרגי ה-Beamte (עובדי מדינה/עירייה בעלי מעמד קביעות). הצעד מגיע כחלק מניסיון לצמצם את הגירעון בתקציב העירוני.

מה משתנה ומתי?

על פי הודעת העירייה, הסכם השכר המאפשר את תשלום המענקים יבוטל באופן רשמי ב-31 בדצמבר 2026. הבונוסים האחרונים ישולמו במהלך שנת 2027. לאחר מכן, החל משנת 2028, לא ישולמו עוד תוספות אלו.

מי מושפע מהמהלך?

ההחלטה חלה על רוב עובדי העירייה במעמד של Beamte, למעט עובדים בשלבי הכשרה (Nachwuchskräfte) ובעלי תפקידים נבחרים (כמו ראש העיר). כ-3,000 עובדים מושפעים מהמהלך, כאשר העלות השנתית של המענקים שבוטלו עמדה על כ-3 מיליון אירו בשנה. הסכום הממוצע שקיבל כל עובד עמד על כ-1,000 אירו בשנה, בהתאם למדדי ביצוע פנימיים.

רקע וצעדי התייעלות נוספים

ראש עיריית דיסלדורף, סטפן קלר (CDU), הצהיר כבר במרץ כי העיר נדרשת לקיצוצים של כ-42 מיליון אירו בהוצאות השכר השנה. מעבר לביטול הבונוסים, העירייה נוקטת בצעדים נוספים:

• הקפאת גיוסים: למעט במחלקות רגישות כמו גני ילדים (Kitas) ומכבי האש.
• ביטול הטבות שכר: ביטול הסכמים המאפשרים העלאת שכר מוקדמת (Stufenvorweggewährung).
• אופטימיזציה: תהליכי התייעלות ודיגיטציה בתוך מחלקות העירייה.

העירייה מדגישה כי למרות הקיצוצים, היא נותרה מעסיקה אטרקטיבית בשל היציבות התעסוקתית, תנאי העבודה והאפשרויות להתפתחות מקצועית שהיא מציעה.